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更新:2019-06-04
  • 薪資面議
  • 五險帶薪年假工作餐班車接送雙休
  • 本科 / 經驗5年以上 / 性別不限 / 25~45歲
  • 葫蘆島市(龍港區錦葫路210號)
  • 招聘若干人
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職位描述 面試評價(0) 公司簡介
崗位職責:
1、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
2、做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
3、負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
4、建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)
5、對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用;
6、負責審核并按職責報批員工內部調配、調入、調出、辭退等手續;
7、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
8、其他突發事件處理和領導交辦的工作。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷,人力資源管理、 心理學或相關專業,熟練使用辦公軟件及人力管理軟件;
2.五年以上人力資源管理崗位工作,或三年以上人力資源經理崗位工作經理;
3. 熟悉人力資源管理手冊設計,熟練掌握職業分析、人事管理技能。
4. 具備良好的組織能力、分析能力、應變能力及強烈的服務意識。
交通/運輸/物流 私營.民營企業 500~1000人 葫蘆島市
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